Maestros rechazan aumento salarial del 9%

Docentes consideran insuficiente el incremento anunciado y exigen mejores condiciones salariales ante inflación nacional actual.

El aumento salarial del 9 por ciento anunciado por la presidenta Claudia Sheinbaum durante el Día del Maestro generó inconformidad entre docentes de Coahuila, quienes aseguran que el porcentaje resulta menor al otorgado en años anteriores y no corresponde al nivel de inflación que enfrenta actualmente el país.

El coordinador de la Región 3 de la Sección 5, Arturo Gómez Almaguer, señaló que el gremio esperaba un incremento de doble dígito y manifestó que existe incertidumbre porque aún no se ha detallado cómo será distribuido el aumento entre salario directo y prestaciones.

Esperan desglose oficial del aumento

El representante sindical explicó que en próximos días se realizará una reunión con integrantes del Comité Ejecutivo Nacional, donde se dará a conocer el desglose completo del incremento salarial anunciado para el magisterio.

Detalló que el 9 por ciento no se aplicará íntegramente al sueldo base, identificado como el concepto “07”, sino que también será destinado a otros rubros y prestaciones laborales. Arturo Gómez comentó que la principal expectativa del gremio es que la mayor parte del aumento impacte directamente en el salario reflejado en el cheque de los trabajadores de la educación.

Comparan incremento con años anteriores

El coordinador recordó que en administraciones anteriores se llegaron a anunciar incrementos de hasta 13 por ciento para el sector educativo, aunque finalmente solo una parte terminaba reflejándose directamente en el sueldo. Aun así, aseguró que el porcentaje dado a conocer este año quedó por debajo de las expectativas de los maestros, quienes consideran que la situación económica actual exige una mejora salarial más significativa. Añadió que la inflación y el aumento constante en productos y servicios reducen el impacto real del incremento anunciado para los trabajadores de la educación.

Docentes enfrentan más responsabilidades Arturo Gómez Almaguer dejo en claro que la labor docente se ha vuelto más compleja en los últimos años debido a las múltiples responsabilidades que enfrentan dentro y fuera de las aulas. Actualmente los maestros no solo cumplen funciones académicas, sino también tareas relacionadas con orientación emocional, apoyo psicológico y atención a problemáticas sociales de los estudiantes. Además, expresó preocupación por situaciones de riesgo que enfrentan algunos docentes, incluyendo agresiones y amenazas que afectan su integridad física.

Pago llegaría en junio con retroactivo

El coordinador regional informó que el incremento salarial comenzaría a reflejarse hasta junio y llegaría acompañado de un pago retroactivo desde el primero de enero. Mientras tanto, el magisterio permanecerá atento a los acuerdos nacionales que definirán cuánto del porcentaje anunciado impactará realmente en el salario directo de los trabajadores de la educación en Coahuila y el resto del país.

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