Pagos a extrabajadores de AHMSA podrían iniciar en mayo; persiste debate sobre montos y contrato colectivo

La ratificación de la subasta de Altos Hornos de México (AHMSA) programada para el próximo 27 de febrero representa un respiro y una nueva esperanza para los trabajadores que permanecen en lucha en la Puerta 3 de la siderúrgica, aunque persiste la incertidumbre sobre los montos de las liquidaciones y el esquema de pago.

De acuerdo con lo expuesto por el síndico del proceso de quiebra, los pagos a los extrabajadores podrían comenzar a reflejarse entre mayo y finales de junio, siempre que se concrete la venta de la empresa. La fecha y el mecanismo de pago son decisivos para que las familias afectadas puedan recuperar la estabilidad financiera que perdieron tras la quiebra, coincidieron  los exobreros Ismael Leija y Ervey Valenzuela.

Ismael Leija: prioridad en justicia social y apoyo federal

Leija, exdirigente del Sindicato Democrático Nacional de AHMSA, destacó que la subasta y venta de la empresa es indispensable para contar con los recursos necesarios para pagar a los trabajadores. “Sin la subasta no existe una base financiera real para cumplir con los adeudos”, señaló.

El exlíder sindical reconoció que persiste la discusión sobre si las liquidaciones se realizarán conforme al contrato colectivo de trabajo o bajo la Ley de Quiebras.

“Aplicar únicamente la Ley de Quiebras sería injusto para los trabajadores, quienes entregaron gran parte de su vida laboral a la empresa”, afirmó, 

Agregó que existen casos de exobreros con más de 35 o 40 años de antigüedad que merecen reconocimiento y justicia.

Impacto social: El exlíder sindical destacó que la falta de solución definitiva ha generado problemas económicos, de salud y de estabilidad emocional en la Región Centro, donde muchos extrabajadores han tenido que recurrir a empleos informales o agotado sus ahorros.

Ervey Valenzuela: respeto al precio base y al contrato colectivo

Valenzuela, exobrero de AHMSA, aseguró que la confirmación del calendario de subasta ha fortalecido la esperanza de los trabajadores.

“Lo importante es la venta de la empresa y que se respete el precio base del avalúo, fijado en 1,127 millones de dólares”, explicó.

El exobrero insistió en que cualquier esquema de liquidación deberá respetar íntegramente el contrato colectivo de trabajo.

“No estamos dispuestos a aceptar menos de lo que legalmente nos corresponde”, afirmó.

Valenzuela advirtió sobre el riesgo de una segunda subasta a un precio inferior, por lo que reiteró que debe existir un “candado” que impida bajar el valor del avalúo, permitiendo únicamente ofertas al alza como garantía para cubrir los adeudos laborales.

Consideró que el Gobierno Federal, encabezado por la presidenta Claudia Sheinbaum, debería otorgar un apoyo adicional que complemente las liquidaciones, garantizando justicia social y estabilidad para las familias afectadas.

El impacto de la crisis no solo afecta a los trabajadores, sino principalmente a sus familias, muchas de las cuales han enfrentado serias dificultades económicas, incluidos compromisos de pensión alimenticia y gastos cotidianos.

Valenzuela mencionó que actualmente no hay diálogo con el síndico Víctor Manuel Aguilera, tras impedir los trabajadores el retiro de activos de la empresa, y criticó que, mientras ellos esperan pagos, el síndico tiene garantizados honorarios por alrededor de 50 millones de pesos.

Expectativa cautelosa y unidad de los trabajadores

Tanto Leija como Valenzuela coincidieron en que la prioridad sigue siendo que AHMSA y MINOSA se vendan en la primera subasta y que los pagos se realicen de manera justa, respetando tanto el contrato colectivo como el avalúo de la empresa.

Leija subrayó que los trabajadores esperan un criterio de justicia social que reconozca su trayectoria, mientras que Valenzuela insistió en mantener la firmeza ante cualquier intento de disminuir los montos o incumplir los derechos laborales.

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